體驗(yàn)式培訓(xùn)就是團(tuán)體游戲?體驗(yàn)式培訓(xùn)就是戶(hù)外運(yùn)動(dòng)?體驗(yàn)式培訓(xùn)已經(jīng)在西方國(guó)家流行多年,以其顯著的培訓(xùn)效果贏得了人們的認(rèn)同,但是目前國(guó)內(nèi)培訓(xùn)市場(chǎng)卻對(duì)體驗(yàn)式培訓(xùn)存在種種誤解。為了更好的推進(jìn)體驗(yàn)式培訓(xùn)在國(guó)內(nèi)的發(fā)展,為眾多正規(guī)的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)洗清冤屈,把一種有效的培訓(xùn)展示到國(guó)人面前!下面我就人們存在的部分誤解進(jìn)行解答,望各位老師多多指教!
學(xué)員疑問(wèn):感覺(jué)體驗(yàn)式培訓(xùn)是一種以?shī)蕵?lè)為主要目的的培訓(xùn),不太正式。
陳向航解答:這位朋友您好,首先咱們思考這么一個(gè)概念,什么叫“正式”?“嚴(yán)肅的”?“傳統(tǒng)的”?其實(shí)并不是因?yàn)轶w驗(yàn)式培訓(xùn)不正式,只是這種培訓(xùn)的形式新穎,有別于傳統(tǒng)的課堂教學(xué),所以給人的感覺(jué)比較“不正式”,這種不正式是在與傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)對(duì)比中產(chǎn)生的錯(cuò)覺(jué),其實(shí)不是不正式,只是形式新穎而已。
然后,咱們?cè)诜治鲆幌屡嘤?xùn)的目的。培訓(xùn)的目的是培訓(xùn)師和客戶(hù)制定的,培訓(xùn)的形式只是一種傳播信息的渠道,一種教育工具而已,與培訓(xùn)目的并無(wú)關(guān)聯(lián),決定最終效果的是通過(guò)一種工具將多少信息傳達(dá)到了學(xué)員腦子里,讓學(xué)員感悟到多少東西,對(duì)培訓(xùn)前的問(wèn)題解決了多少。
所以,體驗(yàn)式培訓(xùn)并非以?shī)蕵?lè)為目的,也并非不正式,產(chǎn)生這些疑問(wèn)的原因可能在于參加了一些以“拓展訓(xùn)練”、“體驗(yàn)式培訓(xùn)”為名義的培訓(xùn),但是由于培訓(xùn)的不夠?qū)I(yè),導(dǎo)致體驗(yàn)式培訓(xùn)成了一種“娛樂(lè)體驗(yàn)”。如果有機(jī)會(huì)參加一些有特定課題的體驗(yàn)式培訓(xùn),比如:“職業(yè)經(jīng)理人如何打破思維局限”、“如何解決團(tuán)隊(duì)沖突?”、“如何建立一支高效率團(tuán)隊(duì)?”、“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)”等,通過(guò)培訓(xùn),感受一下體驗(yàn)式培訓(xùn)的效果,檢驗(yàn)一下培訓(xùn)對(duì)于打破思維局限、解決沖突、提高效率、提高執(zhí)行力等有沒(méi)有效果,有效果,就說(shuō)明這種培訓(xùn)是高效的工具,否則,這種培訓(xùn)工具就是低效的。
學(xué)員疑問(wèn): 體驗(yàn)式培訓(xùn)是不是就是團(tuán)體游戲啊?
陳向航解答:團(tuán)體游戲只是體驗(yàn)式培訓(xùn)的輔助工具,體驗(yàn)式培訓(xùn)是借助團(tuán)體活動(dòng)這一工具,運(yùn)用教練技術(shù),傳播有利于團(tuán)隊(duì)的思想和知識(shí),從而實(shí)現(xiàn)“體驗(yàn)——感悟——分享——拓展——強(qiáng)化”。但是遺憾的是,很多體驗(yàn)式培訓(xùn)在“分享”這個(gè)環(huán)節(jié)做得很差勁,教練引導(dǎo)不當(dāng),剖析不妥,信息傳達(dá)不合適,導(dǎo)致前面學(xué)員自己感受到的東西反而被排斥了,這樣的教練倒不如沒(méi)有教練。所以把拓展當(dāng)成一種游戲不是大家的錯(cuò),如果在一位優(yōu)秀教練的協(xié)助下,大家能夠完成以上培訓(xùn)步驟,以后就不會(huì)感覺(jué)體驗(yàn)式培訓(xùn)膚淺了。
學(xué)員疑問(wèn):體驗(yàn)式培訓(xùn)是不是就是戶(hù)外運(yùn)動(dòng)啊?
陳向航解答:這種疑問(wèn)產(chǎn)生的原因跟上面那個(gè)問(wèn)題差不多,都是只感受到了工具,沒(méi)有體驗(yàn)到內(nèi)涵。就好像是看到了飯盒、飯碗、盤(pán)子、餐盤(pán)等餐具的差異,但是沒(méi)有能夠吃到里面盛的食物。沒(méi)有能夠吃到飯盒里盛的烤鴨,就不能說(shuō)烤鴨就是飯盒,戶(hù)外運(yùn)動(dòng)也是體驗(yàn)式培訓(xùn)的工具,其價(jià)值核心在教練的引導(dǎo)、心智模式的改良、培訓(xùn)知識(shí)的吸收和強(qiáng)化。所以,以后可不要認(rèn)為體驗(yàn)式培訓(xùn)就是戶(hù)外運(yùn)動(dòng)了。
好了,暫時(shí)解決這幾個(gè)問(wèn)題,再有疑問(wèn)就直接聯(lián)系我,一定盡最大努力與您一起分析探討。同時(shí)也希望各位老師多多指教!
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