山東聊城聊之旅國(guó)際旅行社有限公司
學(xué)校簡(jiǎn)介
按照省級(jí)規(guī)范化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),配備全縣一流理化生實(shí)驗(yàn)室各一座,儀器室各一座,建設(shè)有語(yǔ)音室、勞技室、教工閱覽室、學(xué)生閱覽室,建有多媒體教室2座、微機(jī)室2座,微機(jī)寬帶上網(wǎng)正在進(jìn)行中,學(xué)校充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室和各功能用房的作用,為學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展提供充分的外部環(huán)境和條件。學(xué)校實(shí)行新課改以來(lái),得到上級(jí)有關(guān)部門的認(rèn)可,為迎接全省現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開,05年縣委政府投入400余萬(wàn)元建起兩座教學(xué)樓,一座實(shí)驗(yàn)樓,一座大型報(bào)告廳,一座學(xué)生餐廳。
獲得榮譽(yù)
學(xué)校自1998年實(shí)行課改以來(lái),陸續(xù)得到了縣教育局、市教育局、省教育廳、國(guó)家教育部的認(rèn)可,聊城市教育局、聊城大學(xué)、省教育廳、國(guó)家教育部多次派人來(lái)我校進(jìn)行調(diào)研,均給予了高度的評(píng)價(jià)。2004年11月28日,全市初中教育教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我校召開,2005年11月12日全省農(nóng)村初中教學(xué)改革現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我校召開,2006年2月22日,全省教研室主任工作會(huì)議在我校召開。學(xué)校先后被評(píng)為“聊城市教學(xué)示范學(xué)?!?,“市級(jí)規(guī)范化學(xué)?!?、“聊城市學(xué)校德育工作先進(jìn)單位”、“聊城市中小學(xué)教育科學(xué)研究示范學(xué)?!?、“省重點(diǎn)課題研究基地”、“山東省教育廳聊城大學(xué)基礎(chǔ)教育課程研究中心實(shí)驗(yàn)基地”、“中國(guó)創(chuàng)新教育雜志社重點(diǎn)調(diào)研基地”、“全國(guó)合作教學(xué)研究基地”。
近11年來(lái),杜郎口中學(xué)在各級(jí)黨委政府的大力支持下,在縣委政府的親切關(guān)懷下,在各界教育領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,勇于進(jìn)取、積極探索,致力于教育教學(xué)改革,逐漸形成了特色顯明的“三三六”自主學(xué)習(xí)模式,引起了全國(guó)各地教育同仁的高度關(guān)注。中國(guó)教育學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)郭振有稱杜郎口中學(xué)為“課堂模式的革命性變革,教育創(chuàng)新的原創(chuàng)性典范,素質(zhì)教育的希望之路。”原中國(guó)教育部基礎(chǔ)教育司司長(zhǎng)王文湛、中央教科所田慧生副所長(zhǎng)、原山東省政協(xié)副主席王修智、山東省教育廳廳長(zhǎng)齊濤等領(lǐng)導(dǎo)和專家先后來(lái)校指導(dǎo)并給予高度評(píng)價(jià)。學(xué)校先后獲得全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)課堂教學(xué)創(chuàng)新優(yōu)秀學(xué)校、全國(guó)教育科研先進(jìn)單位、全國(guó)學(xué)校規(guī)范化管理示范單位等省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)四十多項(xiàng)。
到目前為止,杜郎口中學(xué)已接待來(lái)自包括香港、臺(tái)灣等全國(guó)各省市及美國(guó)、澳大利亞、加拿大的教育行政領(lǐng)導(dǎo)和教師已達(dá)40萬(wàn)人次。
教學(xué)措施
杜郎口中學(xué)自教改以來(lái),逐步形成了“三三六” 自主學(xué)習(xí)教學(xué)模式。課堂自主學(xué)習(xí)三特點(diǎn):立體式、大容量、快節(jié)奏;自主學(xué)習(xí)三模塊:預(yù)習(xí)、展示、反饋;課堂展示六環(huán)節(jié):預(yù)習(xí)交流、明確目標(biāo)、分組合作、展現(xiàn)提升、穿插鞏固、達(dá)標(biāo)測(cè)評(píng)。
所謂立體式就是:教學(xué)目標(biāo)、任務(wù)是新課程要求的三維立體式,將學(xué)習(xí)任務(wù)分配給每個(gè)同學(xué)、每個(gè)小組來(lái)完成,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)生的主體性,發(fā)揮每個(gè)小組的集體智慧,展示模塊就會(huì)有不同層次、不同角度的思考與交流;
所謂大容量就是:以教材為基礎(chǔ),拓展、演繹、提升,通過(guò)各種課堂活動(dòng)形式展現(xiàn),辯論、小品、課本劇、詩(shī)歌、快板、歌曲、繪畫等等;
所謂快節(jié)奏就是:在單位時(shí)間內(nèi),緊扣學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)、通過(guò)周密安排和師生互動(dòng)、生生互動(dòng),達(dá)到預(yù)期的效果。
“三、三、六”自主學(xué)習(xí)模式以學(xué)生在課堂上的自主參與為特色,課堂的絕大部分時(shí)間留給學(xué)生,老師僅用極少的時(shí)間進(jìn)行“點(diǎn)撥”。他們把這種特色叫做“10+35”(教師講解少于10分鐘,學(xué)生活動(dòng)大于35分鐘),或者“0+45”(教師基本不講),充分引導(dǎo)學(xué)生,營(yíng)造以學(xué)生自學(xué)為主,以學(xué)生為主體的課堂。
教學(xué)理念
8、學(xué)生、教師、課堂的轉(zhuǎn)軌。
教學(xué)目標(biāo)
學(xué)生:⑴由接受知識(shí)的容器變?yōu)橛凶灾魅烁竦娜?;⑵由?duì)考試的準(zhǔn)備變?yōu)閷?duì)人生的理解; ⑶由對(duì)知識(shí)的背記變?yōu)橐?guī)律的總結(jié);⑷由內(nèi)向羞澀變?yōu)橛赂掖蠓剑虎捎勺运阶優(yōu)楣妗?
教師:⑴由主演變?yōu)閷?dǎo)演;⑵由經(jīng)驗(yàn)變?yōu)榭蒲?;⑶由現(xiàn)成變?yōu)樯?;⑷由師長(zhǎng)變?yōu)榕笥?;⑸由老師變?yōu)閷W(xué)生。
課堂:⑴教師由傳授者變成策劃者;⑵一言堂變?yōu)榘偌银Q;⑶單純知識(shí)型變?yōu)橹R(shí)能力情感型;⑷唯一答案標(biāo)準(zhǔn)答案變?yōu)槎喾N解答;⑸整齊劃一變?yōu)殪`活多變;⑹精英式變?yōu)榇蟊娀?;⑺死記硬背變成體驗(yàn)感悟;⑻聽(tīng)說(shuō)讀寫深化為演、唱、畫、作;⑼接受式變?yōu)樘骄渴?;?安分守己變?yōu)槌凶赃x。
創(chuàng)新教學(xué)環(huán)境
世界教科文組織《學(xué)會(huì)生存》指出“教育即解放,解放人的潛在能力,挖掘人的創(chuàng)造能力,促進(jìn)人的全面發(fā)展”。我校為了適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,在教育教學(xué)的環(huán)境中做了一些改變。
撤掉講臺(tái)
從2003年開始,為了發(fā)揮學(xué)生主體地位,讓學(xué)生成為課堂的主人,規(guī)律讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn),方法讓學(xué)生去總結(jié),思路讓學(xué)生自己去探索,問(wèn)題讓學(xué)生去解決,撤掉講臺(tái)搬掉講桌。教師成為引導(dǎo)者,策劃者,參于者,追問(wèn)者,合作者;學(xué)生成為探究者,研討者,體驗(yàn)者,表達(dá)者,創(chuàng)造者,成功者。
小組對(duì)桌
取消插秧式課桌排放,變?yōu)橐孕〗M為單位對(duì)桌而坐,合作學(xué)習(xí),學(xué)生之間強(qiáng)強(qiáng)、強(qiáng)弱、弱弱,師生之間,組別之間開展相互質(zhì)疑,相互探究、相互融會(huì)、相互閱納、相互補(bǔ)充、相互碰撞,達(dá)到百家爭(zhēng)鳴,感染促進(jìn),雙贏多贏。教師吸納借鑒學(xué)生的見(jiàn)解、思路,使自己的專業(yè)知識(shí)水平提高。優(yōu)生通過(guò)與對(duì)手切磋、‘過(guò)招’增添新鮮血液,通過(guò)對(duì)弱生的幫扶,更能把握事物的本質(zhì)規(guī)律,方法技巧進(jìn)一步鞏固,拓展。弱生通過(guò)優(yōu)等生的幫助,迷茫變的清晰,疑慮變成具體真實(shí),尤其是通過(guò)諸多層次的立體式接觸,實(shí)現(xiàn)了優(yōu)秀生的自尊,中等生自強(qiáng),薄弱生的自信,真可謂皆大歡喜合作共贏。
多塊黑板
杜郎口中學(xué)各班教室的黑板多:前黑板,后黑板,北黑板,走廊黑板。有參觀者說(shuō),該申請(qǐng)世界吉尼斯記錄,黑板是學(xué)生用筆來(lái)表達(dá)自己學(xué)習(xí)成果的平臺(tái),是建立自我反饋和知識(shí)訓(xùn)練及鞏固的陣地,是產(chǎn)生自信,增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力的神板。用山東省教科所原所長(zhǎng)王積眾的話說(shuō):不能把教室內(nèi)外的‘四面黑板’等同于學(xué)生的練習(xí)簿,它有三個(gè)作用,即第一通過(guò)黑板上的展示,學(xué)生基本上能夠當(dāng)堂完成作業(yè),經(jīng)過(guò)教師和學(xué)生的相互批改,做到了學(xué)習(xí)的及時(shí)反饋、知識(shí)的及時(shí)強(qiáng)化和鞏固;第二學(xué)生把自己的所見(jiàn)、所思、所想寫到黑板上,起到了同學(xué)之間相互交流的作用,因而也就拓寬了學(xué)生彼此的知識(shí)面;第三給學(xué)生提供了一個(gè)鍛煉寫字的機(jī)會(huì)。通過(guò)在黑板上書寫,提高了學(xué)生的硬筆書法水平,有效地解決了人們普遍擔(dān)心的計(jì)算機(jī)時(shí)代學(xué)生不會(huì)寫漢字的問(wèn)題。
把時(shí)空還給學(xué)生
杜郎口中學(xué)的課堂把時(shí)間、空間還給學(xué)生,曾經(jīng)制定課堂“10+35”“0+45”時(shí)間規(guī)定,在改革初期,由于教師傳統(tǒng)慣性作怪,課堂上出現(xiàn)“教師一開口就閉不上嘴”,千百年來(lái)都是老師講,學(xué)生聽(tīng);教師寫,學(xué)生抄,學(xué)校不讓講就暗著講,不讓站到講臺(tái)上講就在學(xué)生中間講,甚至有的教師還派出哨兵來(lái)對(duì)付領(lǐng)導(dǎo)查課。于是校委就出臺(tái)了“0+45”,即課堂上凡知識(shí)性的不準(zhǔn)教師講,教師可以以學(xué)生的身份參與到小組中進(jìn)行討論,發(fā)表自己的觀點(diǎn),是學(xué)生中的首席。到了2002年老師們找到了新課程的感覺(jué),進(jìn)入到了改革的角色,我們又提出了“10+35”,一節(jié)課中教師占用的時(shí)間等于或小于10分鐘,學(xué)生占用的時(shí)間等于或大于35分鐘。時(shí)間是檢驗(yàn)學(xué)生是否是課堂主體的試金石。把空間給學(xué)生,學(xué)生為了學(xué)習(xí)可以隨意走動(dòng),到黑板上寫、畫、作、練;可以下桌到另一個(gè)同學(xué)或老師那里請(qǐng)教,幾個(gè)學(xué)生可以走出教室去排練課本劇。有的同學(xué)在黑板上講題,全班的同學(xué)可以圍過(guò)來(lái),里三層外三層,半圓形、圓弧型、方陣型皆可,同學(xué)們有創(chuàng)作,有發(fā)明,可以到教室的中心‘小廣場(chǎng)’的聚焦處演講,發(fā)表意見(jiàn)。黑板上的書寫滿了,同學(xué)們可以借用水泥地面權(quán)當(dāng)黑板,課堂上學(xué)生無(wú)拘無(wú)束,沒(méi)有清規(guī)戒律更看不到教師的一統(tǒng)天下,有的只是學(xué)生們心靈相約、感情奔放,普通的學(xué)生要我學(xué),優(yōu)秀學(xué)生的我要學(xué),杰出學(xué)生的要學(xué)我??梢院敛豢鋸埖卣f(shuō)杜郎口的孩子們?nèi)巳耸莾?yōu)秀者,個(gè)個(gè)是杰出者。
形式多樣,自主發(fā)展
杜郎口中學(xué)的課堂上只要有利于學(xué)生的學(xué)習(xí),有利于學(xué)生的創(chuàng)造,有利于學(xué)生的發(fā)現(xiàn),有利于學(xué)生的生成,我們都要給予支持。我們幾年來(lái)堅(jiān)持相信學(xué)生,發(fā)動(dòng)學(xué)生,依靠學(xué)生,發(fā)展學(xué)生為教學(xué)原則,課堂上自主發(fā)言,聲音洪亮,生龍活虎,歡呼雀躍,爭(zhēng)問(wèn)搶答,你追我趕,討論熱烈,辯論激烈,笑逐顏開,熱鬧非凡。講、析、問(wèn)、辯、演、唱、畫、作,課本劇編排,擂臺(tái)賽,小對(duì)子,情感激勵(lì),自我發(fā)現(xiàn)。你方唱罷我登場(chǎng),感動(dòng),生動(dòng),活波,精彩成為課堂的主旋律,動(dòng)態(tài)的課堂、成果的課堂、情感的課堂、快樂(lè)的課堂、精品的課堂、深化的課堂。學(xué)生動(dòng)起來(lái),課堂活起來(lái),效果好起來(lái)。
預(yù)習(xí)、展示、反饋成為特色課型
預(yù)習(xí)——明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、生成本課題的重、難點(diǎn)并初步達(dá)成目標(biāo)。
幾年來(lái),我們堅(jiān)持:沒(méi)有預(yù)習(xí)的課不準(zhǔn)上,預(yù)習(xí)不好的課不能上。預(yù)習(xí)與否,預(yù)習(xí)效果如何,直接決定著展示課能否獲得成功?;静僮鞑襟E是:1、師生共同明確預(yù)習(xí)目標(biāo);2、教師提出預(yù)習(xí)要求和預(yù)習(xí)方法;3、教師出示預(yù)習(xí)提綱,做好預(yù)習(xí)指導(dǎo);4、學(xué)生搜集各種信息,做好雙色筆記;5、小組反饋預(yù)習(xí)疑難,師生共同解決。
展示——展示、交流預(yù)習(xí)模塊的學(xué)習(xí)成果,進(jìn)行知識(shí)的遷移運(yùn)用和對(duì)感悟進(jìn)行提煉提升。我們遵循這么一個(gè)展示原則:在預(yù)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生都會(huì)的不展示,遇到困難比較大的,能培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的內(nèi)容將是我們展示課重點(diǎn)的展示對(duì)象。有了預(yù)習(xí)課的充分準(zhǔn)備,我們的展示課完全變成了學(xué)生的天地,變成了學(xué)生的才能的展示舞臺(tái)。在展示課上,教師分配完任務(wù)后,學(xué)生講解,學(xué)生點(diǎn)評(píng),學(xué)生反饋,展示是對(duì)預(yù)習(xí)的升華,是培養(yǎng)學(xué)生能力,展現(xiàn)學(xué)生才能,樹立學(xué)生自信的有效途徑,通過(guò)展示達(dá)到“當(dāng)堂拔高”的目的。
反饋——反思和總結(jié),對(duì)預(yù)設(shè)的學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行回歸性的檢測(cè),突出“弱勢(shì)群體”,讓他們說(shuō)、談、演、寫。在每節(jié)反饋課上,注重體現(xiàn):重點(diǎn)學(xué)生(弱勢(shì)群體)和重點(diǎn)問(wèn)題;讓組中的同學(xué)進(jìn)行幫扶;教師通過(guò)學(xué)生板演進(jìn)行檢測(cè)的同時(shí),發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問(wèn)題,及時(shí)對(duì)學(xué)生因材施教。從而達(dá)到“兵教兵”、“兵練兵”“兵強(qiáng)兵”。
體制變革
班主任的把關(guān)課
班主任不僅是學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、文明禮貌等的管理者,更是班級(jí)教育教學(xué)的管理者,班主任聘任教師,考評(píng)、量化、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退教師,每周聽(tīng)評(píng)課在5人次以上,坐班聽(tīng)評(píng)課是班主任的基本工作,召集本班教師進(jìn)行聽(tīng)評(píng)課,對(duì)共性問(wèn)題進(jìn)行研討,調(diào)度相關(guān)教師進(jìn)行整改,推出優(yōu)秀教師上示范課。年終對(duì)班主任的考核主要依據(jù)本班教師的教育教學(xué)工作。
級(jí)部主任的反饋課
級(jí)部主任聘任班主任,每周在本年級(jí)聽(tīng)課7節(jié)以上,把教師的課堂情況及時(shí)地反饋給班主任、學(xué)科主任。級(jí)部主任通過(guò)對(duì)教師課堂的評(píng)價(jià),分別對(duì)班主任進(jìn)行量化,聽(tīng)的是教師的課,評(píng)價(jià)的是班主任,這樣進(jìn)一步促進(jìn)班主任對(duì)教師課堂的管理,強(qiáng)化以班為單位的團(tuán)體合作精神的形成。
學(xué)科主任的科研課
2004年以來(lái),我們把教務(wù)處的職能轉(zhuǎn)化為學(xué)科管理,因?yàn)榻虅?wù)處對(duì)教師的教育教學(xué)管理有心無(wú)力,于是學(xué)科主任承擔(dān)全校本學(xué)科的教學(xué)管理工作,學(xué)科每周例行3節(jié)公開課,優(yōu)秀教師的示范課,一般教師的研究課,薄弱教師的提高課,除此之外,學(xué)科主任還主持三個(gè)方面的教研工作:一是學(xué)科內(nèi)的業(yè)務(wù)論壇,針對(duì)共性問(wèn)題,群策群力想辦法找措施攻克;二是結(jié)合本科特點(diǎn)創(chuàng)新課堂,打造自己的特色課;三是做好幫扶工作,優(yōu)弱結(jié)成對(duì)子,制訂以周為單位的提高計(jì)劃,選好突破口進(jìn)行提升。
驗(yàn)評(píng)組的考核課
驗(yàn)評(píng)組是驗(yàn)收評(píng)估小組的簡(jiǎn)稱,業(yè)務(wù)校長(zhǎng)是組長(zhǎng),文理兩科各有4名成員,每天聽(tīng)評(píng)課在5人次以上,利用每日上、下午課前的反思會(huì),及時(shí)反饋教師課堂情況,每周把教師的上課情況對(duì)年級(jí)、學(xué)科進(jìn)行量化評(píng)比?!∷奈灰惑w的抓課堂,班主任抓好本班教師的課堂創(chuàng)新,級(jí)部主任抓班主任,學(xué)科抓本科教師,驗(yàn)評(píng)組抓年級(jí)、學(xué)科,人人都是管理者,個(gè)個(gè)都是科研者。
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