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聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院
教師參加業(yè)務(wù)實踐管理辦法

   為進(jìn)一步提高我院教師的專業(yè)實踐技能，使教學(xué)更好地貼近崗位實際，促進(jìn)“雙師型”師資隊伍建設(shè)，結(jié)合我院實際情況，制定本管理辦法。

   一、參加業(yè)務(wù)實踐的對象

   全院在職專業(yè)教師。

   二、業(yè)務(wù)實踐類型及時間

   1、本辦法所指業(yè)務(wù)實踐為校外業(yè)務(wù)實踐。教師參加業(yè)務(wù)實踐分為集體業(yè)務(wù)實踐和個人業(yè)務(wù)實踐兩種類型。集體業(yè)務(wù)實踐是指以系部或教研室為單位組織教師外出參加業(yè)務(wù)實踐；個人業(yè)務(wù)實踐是指教師根據(jù)個人和學(xué)院發(fā)展需要脫產(chǎn)到校外單位掛職和實踐。

   2、教師個人業(yè)務(wù)實踐時間期限一般一次為一個學(xué)期；集體業(yè)務(wù)實踐時間在不影響正常教學(xué)秩序的前提下視具體情況而定。

   三、教師參加業(yè)務(wù)實踐組織管理辦法

 
   1、各系部每年度安排參加脫產(chǎn)業(yè)務(wù)實踐的教師人數(shù)原則上不得超過本系部專業(yè)教師人數(shù)的20％。

   2、各系部應(yīng)根據(jù)學(xué)院師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和本系部專業(yè)發(fā)展的實際，擬定本部門教師參加業(yè)務(wù)實踐的規(guī)劃。每年年初，根據(jù)本部門教師業(yè)務(wù)實踐規(guī)劃制定年度計劃匯總、報分管院領(lǐng)導(dǎo)審批，人事處備案。

   各系部應(yīng)本著公開、公平、公正的原則，根據(jù)師資隊伍建設(shè)的需要，合理安排本部門教師參加業(yè)務(wù)實踐，原則上每個教師在一個專業(yè)技術(shù)等級內(nèi)參加業(yè)務(wù)實踐時間至少達(dá)到40周。

   3、教師應(yīng)到與所授課程相關(guān)的單位參加業(yè)務(wù)實踐，并有明確的實踐目標(biāo)。

   4、參加業(yè)務(wù)實踐的教師，必須服從業(yè)務(wù)實踐所在單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守其規(guī)章制度，處理好與業(yè)務(wù)實踐單位的關(guān)系。

   5、參加業(yè)務(wù)實踐的教師應(yīng)與所在系部隨時保持聯(lián)系，定期（至少一個月）向所在系、部匯報工作，所在系部要對教師實踐情況進(jìn)行檢查和考核。教務(wù)處、人事處對參加業(yè)務(wù)實踐的教師進(jìn)行抽查。

   6、業(yè)務(wù)實踐結(jié)束后，教師須認(rèn)真填寫鑒定表，就業(yè)務(wù)實踐期間思想、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)和任務(wù)完成情況寫出書面總結(jié)，由業(yè)務(wù)實踐單位填寫鑒定意見，并交人事處備案。

   7、所在系部和業(yè)務(wù)實踐單位負(fù)責(zé)對參加實踐教師的考核，并將實踐成績填入鑒定表，作為晉職晉級和年終考核的重要依據(jù)。

   8、教師參加業(yè)務(wù)實踐的具體程序：

   各系、部根據(jù)年度計劃于每學(xué)期末（放假前兩周）擬定下一學(xué)期參加業(yè)務(wù)實踐的教師人選報教務(wù)處（含教師個人申請和系部意見）審核，院領(lǐng)導(dǎo)審批，人事處備案。

   9、鼓勵教師利用節(jié)假日時間參加業(yè)務(wù)實踐。節(jié)假日時間參加業(yè)務(wù)實踐的教師按照本規(guī)定辦理手續(xù)。

   四、待遇

   1、實踐工作量為教師任職期間必須完成的工作量之一，是晉升職稱的必備考核項目之一。參加脫產(chǎn)業(yè)務(wù)實踐的教師，可按照完成標(biāo)準(zhǔn)工作量計算課時津貼。

   2、到聊城市以外參加業(yè)務(wù)實踐的教師津貼，按照學(xué)院有關(guān)文件執(zhí)行。

   3、對違反業(yè)務(wù)實踐所在單位規(guī)章制度、經(jīng)考核不合格或利用業(yè)務(wù)實踐時間從事第二職業(yè)者，其年度考核定為不合格，并取消其實踐期間的工作量和課時津貼，且三年內(nèi)不再次安排參加業(yè)務(wù)實踐。

   五、本暫行辦法自公布之日起執(zhí)行

   附件：1、教師業(yè)務(wù)實踐計劃表
   2、教師業(yè)務(wù)實踐申請表
   3、教師業(yè)務(wù)實踐任務(wù)書
   4、教師業(yè)務(wù)實踐鑒定表

二零零七年三月五日

   主題詞：教師　業(yè)務(wù)實踐　管理辦法　

　　　　　　　　　　　　　　　　　
   送：院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，調(diào)研員，各處室、系部?！　?

　　　　　　　　　　　　　　　
聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室　　　　　　2006年3月12日印發(fā)

　共印35份

   附件1：

聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年度教師業(yè)務(wù)實踐計劃表

 
   院部：（蓋章）                                     　　填報時間：2012年  月  日

 

   說明：此表一式三份，院部、教務(wù)處、人事處各存一份。

   附件2：

聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師業(yè)務(wù)實踐申請表

 

   注：院部意見欄中須明確對教師實踐鍛煉的要求以及實踐鍛煉期間其教學(xué)等工作是否有人承擔(dān)。

   附件3：

聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)院教師業(yè)務(wù)實踐任務(wù)書

 

   附件4：

聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師業(yè)務(wù)實踐鑒定表

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